策划总监/副总监    1名

要求：4年以上地产行业策划经验，有较强的商业地产/住宅地产策划操盘能力，从事或参与过商业楼盘开发、代理、推广、招商、运营等工作，有较强的团队领导/协调、沟通能力；熟悉或掌握Project项目管理技能、NLP教练式管理技能者，优先录取，待遇从优。

策划经理/副经理       2名

要求：2年以上地产行业策划经验，有较强的地产策划能力，从事或参与过楼盘开发、代理、推广等工作，有较强的团队协作及沟通能力；有商业地产项目策划从业经历者，优先录取，待遇从优。

项目策划主管    3名

要求：大专以上学历，广告策划、营销推广专业；有3年以上房地产策划经验，有商业地产操作经验优先选择。

财务部经理    1名

要求：本科以上学历，会计学等相关专业，持有中级职称；在财务管理、成本控制、税收筹划等方面具备丰富的工作经验；工作细致，专业性强，组织管理协调能力强；有良好积极的工作态度和团队合作精神；有3年以上财务经理工作经验，有在房地产企业从事财务工作者优先。

工程部经理    1名

要求：大专以上学历，5年以上大型机电设备安装调试及维护管理经验，有模块管理及电脑网络信息平台系统构建经验；熟悉物业管理中工程维修的工作流程、工作规范及标准，对智能化系统、机电设施、设备维护、维修及管理有丰富经验；组织协调能力强。

工程机电主管     2名

要求：3年以上大型住宅小区工程管理及相关工作经验，熟知各类机电系统原理，对商业物业、住宅的智能化系统、机电维护、维修及管理有丰富操作经验。

商场物业经理/副经理    4名

要求：大专以上学历，物业管理及相关专业。熟悉商场管理及经营运作，熟悉物业相关法规。善于协调各种工作关系，有良好的组织和指挥能力。做事干脆果断，良好的决断能力及洞察力，良好的人格魅力及工作魅力。有4年以上物业经理工作经验，熟悉商场管理模式优先。

小区物业经理/副经理    3名

要求：本科以上学历，物业管理及相关专业。具有2年以上10万平方米以上小区物业管理经验，持有全国物业管理经理上岗证。

物业经理助理  4名

要求：大专以上学历，熟悉物业管理中的工作流程、工作规范及标准，有2年以上物业管理或酒店大堂管理经验。

主任助理   2名

要求：本科以上学历，文秘、行政管理专业；熟悉管理工作，公文能力强，协调组织能力突出，有制度建设、企业文化管理经验，有3年以上相关管理工作经历。

ISO执行管理员   2名

要求：30岁以下，企业管理、商业管理本科专业；熟悉企业管理与ISO推选工作，公文能力较强，协调组织能力好，2年以上相关管理工作经历。有物业管理工作经历优先。 

人力资源助理/专员    2名

要求：熟悉人力资源工作内容及流程，具有良好的沟通协调能力及文字功底，电脑操作熟练，有3年以上人力资源管理工作经验。

行政助理（小区）  3名

要求：大专以上学历，熟悉物业管理中的工作流程、工作规范及标准， 会简单外语及熟悉公文写作。

客服（小区）    6名

要求：专科或中专,具有较强的组织协调、应变能力，具有2年以上大型住宅小区物业管理经验。

客服（商场）     4名

要求：有在物业管理企业或相关行业1年以上工作经历，有商场管理经验优先。熟悉物业管理相关法规，了解《民法》、《合同法》、《消费者权益保护法》等相关法规；电脑操作熟练，熟悉公文写作。语言表达能力强，口齿清晰，思维缜密，说服能力强。

策划文案        3名

要求：大专以上学历，广告策划、营销推广专业。有敏锐的思维及深厚的文字功底。有责任感和团队精神，沟通协调能力较强。有一定的房地产市场信息收集及分析能力。

美工：    2名

要求：大专以上学历，广告制作相关专业，1年以上平面设计工作经验，有在广告业类似工作经验优先。

会计       3名

要求：大专以上学历，会计学等相关专业，熟悉税收（房地产、物业）政策；熟悉会计核算，有5年以上相关工作经验。

安防主管    2名

要求：男，高中以上学历，身体素质好，能吃苦，团队意识强，责任心强。组织协调能力强，了解消防安全管理、物业保全、安保管理、装修管理、车辆管理等物业工作项目，了解相关的物业法规。有3年以上相关工作经验，有投诉理工作经验及物业管理相关资质证书优先。

安防班长   4名

要求：男，高中以上学历，沟通能力强，工作原则性强，工作方法灵活。有一定的协调能力及组织能力；了解物业相关法规。有1年以上相关工作经历，有投诉管理工作经验及物业管理相关资质证书优先。

协管员（安防）     60名

要求：高中以上学历，20-35岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有一定的工作协调能力，掌握一定的交流技巧，语言表达清晰，接受及理解能力较强。